通过扫描二维码,查看视频,图片,模型,图文内容,进行知识点的全面学习。学习完成后,就开始参与考一考,强化知识点。完成后并且通过试题解析,进一步提升学习水平。
新情况,机构内部统计,收集各种民意,意见,了解基层想法,采集摸底等,更简单的应用,任务完成统计,任务报告等,系统自动处理,报告实时统计。
集团内部,全国各地人员在线统一培训考核,建立学习培训档案,作为上岗必须条件。 新业务模型,对经销商或者用户进行在线培训,实现培训考试。培训结果可以在线颁证。
机关单位内部,新政策,新法规,新要求,新的指导文件,通过本系统,利用在线学习,碎片化学习,实现学习有记录,学习成绩有记录,学习合格有记录,完成自学的学习任务,不占用工作时间。